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专业资讯二
李文法与周金连、朱志军等工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
2018-12-01
韩业海与刘巍、中国平安财产保险股份有限公司昆山支公司机动车交通事故责任纠纷一审民事判决书
2018-12-01
江苏远征物流有限公司与许登岭劳动争议一审民事判决书
2018-12-01
25个劳动法要点，涉及入离职、绩效、加班、奖金
2018-12-01
苏州市工伤职工伤情相对稳定期参照标准
2018-12-01
约定劳动者支付违约金有条件，约定公司给劳动者违约金须无条件履行
2018-11-29
企业经济性裁员20人以上要通知工会和劳动部门否则要赔偿
2018-11-29
年终奖争议之典型裁判规则
2018-11-27
下列原因产期员工也能解聘
2018-11-27
劳动合同中的这三种约定无效
2018-11-27
综合分析：劳务派遣的利弊及风险有哪些？
2018-11-27
实行综合工时制，日、周工作时间也不能超过规定时间
2018-11-27
i人事：劳动关系和劳动合同关系的联系与区别详解
2018-11-26
下班后乘车去同事家聚餐途中发生交通事故不是必经线路不是工伤
2018-11-26
综合分析：员工不签无固定期劳动合同，单位是否应支付二倍工资
2018-11-26
劳动争议案件中，律师能给您提供什么保障
2018-11-26
员工用微信发出的辞职信可理解为书面申请
2018-11-26
离职申请提交后还能撤回吗？
2018-11-26
三则案例分析：带薪休假工资该怎么算
2018-11-26
工伤保险知识问答集
2018-11-25
带薪年休假法律问题大全二
2018-11-25
带薪年休假法律问题大全一
2018-11-25
公司组织的旅游活动中受伤是工伤
2018-11-24
分类分析：工伤事故后达成的调解协议的效力问题
2018-11-24
各种假的请假手续及待遇的法律规定
2018-11-24
5种情况下辞职，属有权单方解除合同，单位要赔偿
2018-11-24
交了辞职信未必就辞职了，还要看合同、规章制度、交接要求
2018-11-24
劳动者虽已年届60，但劳动合同未到期，解除劳动合同违法
2018-11-24
严重失职但没有造成重大损害的，不能解除
2018-11-24
15项员工入职法律风险清单
2018-11-23
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