劳动者拒绝用人单位的加班安排，能否按违纪处理？_常熟劳动工伤律师业务_专业资讯二

2018-11-13 10:03:43 常熟郭庆荣律师网

　　答：用人单位安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，达成一致的协议以后，方可延长工作时间。如没有与工会和劳动者协商，用人单位单方面决定或者安排劳动者加班的，劳动者有权予以拒绝。对此，用人单位不能按违纪处理。